Apenas seis meses desde o primeiro caso de Covid-19 no Brasil, muitos aspectos da vida cotidiana deixaram de existir como os conhecíamos. Entre os pontos mais sensíveis da crise que se instalou no país está a redução no nível de emprego. Estima-se que 750 mil empresas que fecharam por imposição da quarentena não reabrirão, e podem gerar entre 4 e 5 milhões de novos desempregados.

Além da dificuldade financeira causada pelo desemprego, esses trabalhadores e suas famílias terão que enfrentar outro problema: a falta de um plano de saúde.

O sistema público de saúde tem enfrentado bravamente a crise sanitária, mas, fato é que os problemas de saúde menos urgentes foram deixados de lado, postergados. Logo estes se tornarão urgentes e vão sobrecarregar ainda mais o SUS. Neste cenário, fica claro para as empresas a importância de contar com plano de saúde. 

“Nossa experiência mostra que o melhor investimento que as empresas podem fazer é nos seus funcionários. São eles que atendem aos clientes, que realizam os serviços e produzem tudo aquilo que ela vende. Funcionários saudáveis e seguros produzem mais, conquistam novos clientes e fidelizam os atuais”, afirma Reinaldo Sanches, diretor executivo da ABC Health Consultoria.

Segundo ele, as empresas que contratarem planos de saúde ou odontológicos até dezembro ainda poderão ajudar as famílias dos desempregados sem terem nenhum custo adicional, pois, a ABC Health Consultoria, especializada no segmento de benefícios, destinará 15% do valor da 1ª fatura de cada contrato fechado por seu intermédio para a compra de cestas básicas, que serão entregues a estas famílias.